Vos attentes

Vous êtes dans une démarche managériale ou dans une démarche personnelle, voici comment mettre mes compétences au service de vos objectifs.

Vous êtes dans une démarche managériale?

Vous souhaitez :

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Optimiser les compétences de vos salariés

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Anticiper et gérer les conflits

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Motiver vos collaborateurs

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Avoir de l'autorité plutôt que du pouvoir

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Transformer le poids du stress en efficacité

Vous êtes dans une démarche personnelle?

Vous souhaitez :

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Etre plus efficace dans vos relations

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Augmenter votre confiance en vous

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Oser partir

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Savoir dire non pour se dire oui

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Accepter les responsabilités

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Etre reconnu comme leader

Comment mettre mes compétences

au services de vos objectifs ?

Se focaliser sur le problème entraîne certes des changements mais à court terme et sans réel impact. Il convient d’effectuer un travail en profondeur, bien en amont du problème, qui mettra en lumière les systèmes parfois pervers, de communication dans lesquels nous avons grandis.

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Si je demande, est-ce avec exigence, pression, ou avec de réelles propositions ouvertes ?

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Si je donne est-ce avec troc, chantage, rétention ou gratuité ?

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Si je refuse, est-ce par opposition, par rejet ou par affirmation ?

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Si je reçois, est-ce que je dévalorise, disqualifie ou accueille en amplifiant ?

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Est-ce que je sais apposer sans m'opposer ?

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Est-ce que je sais me confronter plutôt que d’affronter ?

Si les besoins fondamentaux de la personne ( dire et être entendu, se sentir valorisé) ne sont pas satisfaits, il est illusoire de croire en une efficience et un résultat maximal.

Le recours à cette pédagogie active permet l’obtention de résultats probants et mesurables.

Domaines d’interventions

Formes d’interventions

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Entreprises

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Hôpitaux, Maisons de retraites, Congrès MEDEC,...

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Universités, Écoles, Collèges, Lycées, Lycées Professionnels...

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Communautés religieuses

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Associations

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Organismes de formations

Formes d’interventions

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Conférences

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Stages

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Coaching

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Modules à la carte

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En France et à l'étranger

Années de métier

Personnes formées

Stages

Entreprises consultées

Témoignages

« Remettre de l’amour dans les rouages de la communication: ce pourrait être une définition du travail de Marie Maquaire. La jeune femme que j’étais a grandi, mûri au cours de ces deux jours. Marie Maquaire a su me montrer que le meilleur se trouvait là, sous mes yeux. Le travail avec les objets symboliques a été d’une force insoupçonnée. »

Florence Pécriaux

Sophrologue et journaliste

« La mise en application fait son œuvre en nous naturellement. Pour maintenant ou pour plus tard. Une promesse, une lumière. On ne se sent pas jugé, on élargit sa vision du monde et on se met à espérer pour soi et pour l’autre. Chacun a sa place. Simplement. On entend. »

Anne Claire LANGLOIS

Participante

« Je me suis sentie guidée, coachée. Quand on dirige un établissement, c’est difficile d’être toujours à l’écoute. Marie m’a proposé un positionnement autre. Elle m’a donné beaucoup d’outils, m’a formée. Elle m’a fait grandir dans mon rôle de manager, de façon sereine, en restant centrée sur l’essentiel. «

Dana Jourde

Directrice de résidence pour personnes âgées